2025年机器将替代8000多万工作岗位，哪些岗位可能会被替代？又可能创造什么新的机会？
绝大多数工作都能替代吧
送餐员，开出租的，或者是部分司机，富士康的一部分组装工，还有一部分餐厅服务员，厨师。前段时间看李彦宏说这个自动驾驶到2025年就能全民铺开，那样的话多数司机被机器取代吧。前几天碧桂园搞农业自动化，从种到收全都是无人操作。农业领域会替换出来一些人，还有就是美团和送快递这种有自动的配送车。
一次性的工作
将来可能是安装各种设备的人应该会不少，到处都是机械，比如说公路两边安装给车导航的定位装置，或者是在某些地方安装摄像头，或者类似的基础设施，或者是每个村的无人机停机坪，用来接收快递的，这个要人去安装，凡是一次性工作的基础设施，可能是需要人工操作，这些岗位是用人的。
创新领域
估计这个唱歌跳舞，设计领域还得需要人，我们听说这个天猫商城用人工智能设计海报，一分钟能产生成千上万的设计搞，但他还是需要一些基本元素的设计吧，那个人工智能只是组合出不同的图片，还得需要人来做基础设计，写小说的这些作家，搞创意的，还有搞人工智能开发的，新材料开发，芯片设计、管理创新，未来分析预判这种还是需要人的，机器只是基于算法，根据经验和数据来往前发展，关于未来还得人来规划布局。
未来10年，传统制造业如何转变才能做大做强？
首先，我们得先弄清楚什么是传统制造业，我觉得传统制造业和现代制造业并没有一个严格的定义区分，大家可以这么来理解，传统制造业就是指制造一些普通的，小的，生活用品的行业，比如说话，家具厂，纺织厂等等。
而随着网购的兴起和成熟发展，传统的制造业受到了很大的冲击，未来10年之内，传统制造业要想有一个好的发展，个人认为最重要的必须做好以下两点:
1、重视品牌价值，比如现在我们穿的鞋子，一般只要买得起，都会优先选择像阿迪之类的品牌，比如我们穿的衣服，一些女性的奢侈品等等，没有几个品牌会是中国的，不可否认，那些外国的产品在质量上会好一些，但贵的那一部分更多的是品牌的价值，因为在咱们国内，抄袭的太多，这个产品今天设计出来了，过不几天山寨品就已经出现在某宝上了，所以，企业一定要重视自身的品牌价值。
2、重视产品的研发，华为为什么那么成功，还不就是因为他们每年都会在研发上投入一大笔钱。有那么一部分公司在挣了钱之后就忙着扩大规模，建立分厂等等，只是一味地挣钱，着眼于眼前的利益，结果没过几年就被时代淹没了。
一点浅见，欢迎留言评论😊😊😊
传统制造业转型升级已成必然，今后不可再固步自封、怨天尤人甚至埋怨互联网等虚拟经济对其的冲击波。最重要的是自身思想上要彻底革新、转变观念，跟上工业4.0时代步伐。
众所周知，中国制造2025是我们几年前就提出来的未来发展战略。不论经济发展到什么时候，实体经济都是国家经济发展竞争的根基。
下一个10年，对于传统制造业转型升级尤为重要，我个人觉得有以下几个方面需要注意:
技术创新和融合发展
要做大做强唯有加大投入，加强信息基础设施建设，推动互联网和传统实体经济深度融合，加快传统产业数字化、智能化，做大做强数字经济，拓展经济发展新空间。
思想转变
中国现在是世界第二大经济体，一定会大力发展实体经济，而且还会进一步推进工业现代化、提高制造业水平，不可能脱实向虚。因此，传统制造业一定要有长远战略和眼光，提前布局，加强思想意识上的认知和学习。
人才体系化建设和生态系统创新
传统制造业今后在人才选用上，要具有全球化的视野，毕竟人才是创新的根基，创新驱动说到底其实是人才驱动，谁拥有一流的人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。搭乘中国开放的顺风，下大力气引进高端人才。
优化竞争生态系统，加强人才培育、科技成果转化形成长期驱动的生态闭环。
总而言之，这是个宏观经济的大问题，不可能一蹴而就也不能在有限的篇幅尽善尽美。如需进一步交流、探讨可关注东震木头条号！
